發布時間：2017-01-19 10:52:24
標簽：四通搬家 裝卸工
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張國亮在沒有來四通搬家公司之前是在另一個北京搬家公司里面做事，做了不到幾個月張國亮就辭職不干了，在加入四通搬家公司之前還詳細的了解了公司的管理制度和處罰制度，確定加入北京四通搬家公司，之后北京搬家公司負責人才得知張國亮原先的公司存在很多針對工人的不合理現象。
首先就是工人在搬家過程中不能損壞客戶的東西，如果損壞了客戶的東西由當值的幾個搬家工人合力承擔，哪怕是再多也是如此。公司的理由是你損壞當由你賠，公司不承擔任何責任。再就是如果在搬運物品方面和客戶發生糾紛，公司只負責協調，如果協調不成功，搬家工人不搬、放空回來的工人要把這次的損失承擔起來。例如：這個單如果做下來了公司可以賺100塊錢，工人放空回來沒做，那么公司要賺的這一百塊就有搬家工人和司機承擔，用時下較流行的一句話說叫只要結果不要過程。
還有就是工人的人生意外險由工人自己買，公司可以先行墊付。工人在工作過程中不小心受傷所產生的費用由客戶和工人自行承擔。張國亮以前所在公司的著一系列的管理制度讓公司的工人每次出去搬家都是小心翼翼，對于難度大一些或是有點危險的工作都不敢輕易嘗試。這些管理措施所導致的后果就是工人沒有積極性，對工作亦是如此，長此下去公司別說有很強的凝聚力了，有時候工人干脆就拒絕出去，還有的工人不做自己公司的事情跑到別的搬家公司去做。
所有，選擇搬家公司，還是選擇像四通搬家這樣的公司比較靠譜，咨詢/預約/服務熱線：4006101077。
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